通讯员：周展新 于豆
针对当前存在“缺病源、少医师、医护人员积极性不高、医院经济压力大、医务人员待遇低”等困难，医院如何在狭缝中寻求突破、在艰难中寻求生存、在逆境中谋求发展，9月17日下午，内科系统医护代表在办公楼三楼会议室召开了医院“生存与发展”座谈会，座谈会由纪检书记胡杨青主持，医务部、评建办、市场拓展部、门诊办和内科系统27名医护代表参加了座谈会。
整场座谈会历时3个小时，参会人员坦诚相见，敞开心扉，气氛非常融洽，各位医护代表都知无不言，言无不尽，大家就“医院管理流程存在的客观问题”、“当前医院医疗纠纷频发的问题根源”、“如何更有效调动医护人员积极性”、“怎样更进一步提升医疗护理质量、医疗服务和患者满意度”、“如何拓展病源”等方面畅所欲言，不仅畅谈了对医院管理机制、科室间协作、医疗纠纷的处理流程等方面的看法，倾诉了对继续教育、医护地位、医护前途、工作待遇等方面的困惑和迷茫，更对医院市场拓展、学科建设、未来发展和医院定位等方面提出了很多宝贵性的意见和建议。
最后，胡杨青书记总结指出，这次座谈会开的非常成功，大家的很多意见和建议对医院今后开展工作都具有非常重要的意义和价值。当前医院住院病人偏少，有医院内部管理问题的影响，也有外部医疗大环境和医保政策的因素制约。任何单位在发展过程中都会面临着低潮期，目前我院正处于发展的瓶颈期，因此更需要全院职工的理解、信任和支持。希望大家心存对医院的感恩之心和感激之情，齐心协力，同舟共济，严格贯彻《三级综合医院评审标准考评办法》的各项指标要求，严格执行医院规章制度，严格落实医疗核心制度。在今后的临床工作中，努力做到“五个一”，即“多一份理解，多一份认同，多一份坚强，多一份信任，多一份追求”，坚持以医疗质量和患者安全为核心，规范医疗行为，切实提高医疗业务水平及服务质量，重塑附属医院品牌和口碑，为800多万邵阳人民提供更加“优质、安全、便捷、价廉”的医疗服务。
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