为更好推动医院“十五五”规划工作，进一步提升我院中层干部战略理解与落地能力，10月31日至11月2日，我院举办以“聚焦战略规划，破解落地难题”为主题的2025年度中层干部培训班。医院全体院领导，全体中层干部150余人参加培训。
党委书记双庆翠在开班仪式动员讲话中指出，我院正处在谋划布局“十五五”发展规划、推动高质量发展迈向新阶段的关键时期。中层干部作为医院发展战略的执行中坚、管理创新的实践骨干、科室团队的引领核心，直接决定着医院规划落地的速度、质量和深度。举办此次培训班，医院党委高度重视，相关部门做了精心筹备，是医院加强干部队伍建设、提升干部管理水平的重要举措。她对全体学员提出了三点要求：一是要胸怀大局系统学，提升战略思维与格局；二是要带着问题深入学，推动学用结合与转化；三是要严守纪律静心学，营造勤思互鉴的氛围。希望大家以此次培训为新的起点，进一步强化使命意识、提升履职能力、凝聚团队合力，在医院“十五五”发展的新征程中，展现新担当、实现新作为、作出新贡献。
此次培训围绕“十五五”规划编制与医院未来五年的重点任务，系统设置了七大核心模块，内容涵盖战略蓝图绘制、精益运营、学科专科建设、人才激励创新、医保支付改革、智慧医院建设、患者服务重构以及医院文化品牌塑造等方面。结合授课内容，全体院领导带领学员们，进行分组讨论。大家踊跃发言，为医院的高质量发展建言献策。
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