9月14日，记者再次来到江苏省淮阴卫校走访，学校纪委书记蔡桂宝见到我们，感概地说：“你们看，在市纪委的支持下，我们接连立了2件案子。要知道，上次被集体约谈，我们的压力可大了。”

　　蔡桂宝说的集体约谈，是指前不久淮安市15个市直派驻机构的纪检组长，因为8个月来问责、通报、审查都是“0”，被市纪委集体约谈和诫勉。

　　“今年市直各派驻机构共查实问题283个，约谈139人次，问责90人次。而在座的15家单位，月报表中各栏统计数字均为‘0’。不仅问责、通报、查处是‘0’，函询、曝光也是‘0’。监督责任空转，监督执纪问责完全没有履行。”淮安市纪委常委、监察局副局长陈继业开门见山通报了15家派驻机构监督执纪问责中存在的问题。

　　接下来是不留情面的点名批评：“机关工委，监督问责措施不多，监督抹不开面子；粮食局，今年只安排一次库区督查，工作瞻前顾后；淮阴卫校，对单位风险点监督不够，导致腐败案件发生……”

　　每点到一家，纪检组长或纪委书记脸上都火辣辣的，有的直冒汗。

　　市委机关工委是第一个被点名的，纪工委书记陈少波如坐针毡，“现场有空调，身上还是一身汗。以为单位无权无钱，不会有什么问题，看来是该警醒了！”

　　约谈会上，淮安市委常委、市纪委书记葛平开门见山，“一年过去了2/3，作为体现在哪里？驻在部门就没有问题可查？可为什么我们的明察暗访发现了那么多问题，群众有那么多信访举报？……大家都年富力强，为什么缺乏斗志？都经验丰富，为什么眼睛瞪不大、耳朵拉不长、问题发现不了？都从事纪检监察工作多年，为什么纪律立不起来、监督严不起来、权威树不起来？”

　　“你们不亮剑我们亮剑！到年底还有四个月，届时如果大家还是一串‘0’，我们就要把纪律挺在前面，该调整的调整，该问责的问责，绝不姑息！”一串问题抛出之后，葛平话语坚决。（记者 陈凌燕 通讯员 蔡志明 怀季）