面对严峻的就业形势，中文系率先推行了导师就业制。职业倾向心理测试为导师的合理分配提供了有效的参考。
本次心理测试由中文系发起，中文系与院大学生心理健康教育中心合作完成。测试采用的是《职业倾向系列问卷》，该问卷主要是作为大学生职业倾向的心理调查而使用，根据客观标准化的程序来测量人的心理特征，其包含144道测试题，从中可以大致了解同学们的职业兴趣和特长。
据相关统计显示，在此次测试中，有的同学属于适合从担任国家机关工作人员等工作的社会型，所占的比例高达61%;其次是占所占比例为13%的三适合从事会计师和文书档案管理员等工作的常规型，接下来依次是艺术型，管理型，探索型和现实型，所占比例分别为11%，9%，4%，2%。测试结果对于了解中文系07级和08级同学的就业意向以及指引合理规划人生具有重要意义。进行了测试的同学纷纷表示：通过测试让自己及时地了解了自我并认识了自我的个性特点。测试为同学们明确职业倾向，合理规划人生提供了有力依据，同时也为大学生的心理健康教育做了积极的推广工作。