人事调配关键岗岗位职责 1、负责做好全校机构设置、调整及各类人员编制管理和校内各单位的定编工作； 2、负责调入人员的档案审查、体检审查及各类信息表的审查、归档及报到手续； 3、做好师资调配（调入、调出、校内调动）工作； 4、职工辞职及调出人员的违约处理工作； 5、做好复转军人的安置工作； 6、负责有关人事代理人员的管理； 7、负责教职工信息的收集、整理、归档及人事统计报表工作； 8、负责做好教师资格证的办理工作（含新进人员的岗前培训和普通话培训等工作）； 9、完成领导交办的其他工作和任务。