教师工作部（人事处）

 

　　教师工作部（人事处）是负责人才队伍建设和人事管理工作的职能部门。主要工作职责： 

　　一、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级主管部门及学校党委、行政的决议和工作部署，结合本部门实际组织实施。 

　　二、负责各类人才工程对象的选拔、推荐、申报、培养、服务和专业技术人员职称评聘工作。 

　　三、负责教师队伍建设，做好教师思想政治教育，加强师德师风建设考核，提高师资队伍建设质量。制定教师引进计划并组织实施。 

　　四、负责学校内设机构设置、撤并和人员编制等管理工作。 

　　五、负责学校各类人员岗位设置与聘用管理工作。 

　　六、负责制定学校教职工队伍建设规划，做好人员调配、离退休审批、辞职、辞退等工作。 

　　七、 负责劳动考勤管理工作，办理教职工各类请销假手续，负责教职工年度考核、行政奖惩、人事统计等相关工作。负责工勤技能人员等级考试相关工作。 

　　八、负责学校在职教职工工资和离退休人员基本养老金的计算、审核及发放工作。 

　　九、负责学校在职教职工社会保障金的核算、报批及管理等工作。 

　　十、统筹做好学校人事代理、编外用工管理工作。 

　　十一、负责指导直属型附属医院的人事工作。 

　　十二、完成上级部门和学校党委行政交办的其他工作。