负责学校内部机构设置、撤并、管理，人员编制核算和教职工教育培训工作；负责专业技术职

    称评聘与聘后管理工作；制订并实施学校教师队伍建设规划、年度师资引进计划和师资队伍建设管

    理办法；组织有关部门、单位做好接收和调入人员的考察工作，办理调入、调出人员手续； 负责

    教职工工资、福利的审批发放工作以及工资表的编制；负责办理停薪留职人员、退休人员、待岗人

    员的有关审批手续，负责聘余人员的接收、管理、培训和推荐再就业工作，做好人才交流工作；负

    责做好养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金管理工作，完成学校交给的其它任务