中共邵阳学院委员会文件

邵院党字〔2023〕25号

 

关于印发《邵阳学院中层干部经济责任审计实施办法》的通知

 

各党总支（直属支部）、附属医院党委、各部门、单位：

《邵阳学院中层干部经济责任审计实施办法》已经党委会研究通过，现印发给你们，请遵照执行。 

 

中共邵阳学院委员会

                               2023年3月13日

 

                 邵阳学院中层干部经济责任审计实施办法

第一章  总则

第一条  为了坚持和加强党对审计工作的集中统一领导，强化对干部的管理监督，促进干部履职尽责、担当作为，确保学校党委行政的决策部署落实，根据《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》（中办发〔2019〕45号）、《教育部经济责任审计规定》（教财〔2016〕2号）和《邵阳学院内部审计工作实施办法》等相关规定，结合我校实际情况，制定本办法。

第二条  学校经济责任审计工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真落实党中央、国务院决策部署,紧紧围绕学校建设和发展，贯彻新发展理念,聚焦经济责任,客观评价,揭示问题,促进权力规范运行,促进反腐倡廉,推进学校治理体系和治理能力现代化。

第三条  本办法所称经济责任，是指中层干部在任职期间，对其管辖范围内贯彻执行党和国家及学校经济方针政策、决策部署,推动学校各项事业发展,管理公共资金、国有资产、国有资源,防控重大经济风险等有关经济活动应当履行的职责。

本办法所称经济责任审计，是指学校审计委员会办公室、审计处对中层干部经济责任履行情况进行监督、评价和建议的活动。

第四条  中层干部经济责任审计对象包括:

（一）学校中层正职干部或者主持工作1年以上的副职干部；

（二）校领导兼任下级部门单位正职职务且不实际履行经济责任时，实际负责本单位工作的副职干部；

（三）学校要求进行经济责任审计的其他干部。

第五条  中层干部履行经济责任的情况，应当依法接受审计监督。

经济责任审计可以在中层干部任职期间进行，也可以在中层干部离任后进行，以任职期间审计为主。

第六条  学校审计委员会办公室、审计处依规依法独立实施经济责任审计，任何组织和个人不得拒绝、阻碍、干涉，不得打击报复审计人员。

对有意设置障碍、推诿拖延的，应当进行批评和通报；造成恶劣影响的，应当严肃问责追责。

第七条   学校审计委员会办公室、审计处及审计人员对经济责任审计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私，负有保密义务。

第二章  组织协调

第八条  学校审计委员会负责研究拟订有关经济责任审计的制度文件，监督检查经济责任审计工作情况，协调解决经济责任审计工作中出现的问题，推进经济责任审计结果运用，指导和监督中层干部经济责任审计工作。

第九条  学校根据干部管理监督需要和审计资源等实际情况有计划地进行经济责任审计，对审计对象实行分类管理，科学制定经济责任审计中长期规划和年度审计项目计划，推进中层干部履行经济责任情况审计全覆盖。

第十条  年度经济责任审计项目计划按照下列程序制定：

（一）学校审计委员会办公室商组织部门提出审计计划安排，组织部门提出中层干部年度审计建议名单；

（二）审计委员会办公室征求纪检监察等有关部门意见后，拟定经济责任审计项目安排，纳入学校年度审计计划；

（三）审计委员会办公室将年度审计计划提交学校审计委员会审议，报学校党委批准后组织实施。

第十一条  年度经济责任审计项目计划一经确定不得随意变更。确需调减或者追加的，应当按照原制定程序确定。

第十二条  被审计干部遇有被有关部门采取强制措施、纪律审查、监察调查等特殊情况，以及存在其他不宜继续进行经济责任审计情形的，审计委员会办公室商纪检监察、组织等有关部门提出意见，报学校党委批准后终止审计。

第三章  审计内容

第十三条  经济责任审计应当以中层干部任职期间公共资金、国有资产、国有资源的管理、分配和使用为基础，以干部权力运行和责任落实情况为重点，充分考虑干部管理监督需要、履职特点和审计资源等因素，依法依规确定审计内容。

第十四条  中层干部经济责任审计的主要内容：

（一）贯彻执行党和国家经济方针政策、决策部署情况，落实学校党委行政决策部署情况，履行岗位职责，推动本单位事业发展情况；

（二）学校重要发展规划和制度措施的制定、执行和效果情况；

（三）重要经济事项的决策、执行和效果情况；

（四）财务管理和经济风险防范情况，主要包括预算管理和财务收支真实、合法、效益情况，国有资产、国有资源的管理、使用和效益情况，部门单位内部控制制度的制定和执行情况，招标采购规定执行情况；

（五）在经济活动中落实有关党风廉政建设责任和遵守廉洁从政规定情况；

（六）以往审计发现问题的整改情况；

（七）其他需要审计的内容。

第四章  审计实施

第十五条  审计委员会办公室、审计处应当根据年度经济责任审计项目计划，组成审计组并实施审计。

第十六条  对同一单位两名以上主要干部的经济责任审计，可以同步组织实施，分别认定责任。

第十七条  审计委员会办公室、审计处应当按照规定，向被审计干部及其所在单位或者原任职单位（以下统称所在单位）送达审计通知书，抄送学校纪检监察、组织等有关部门。

第十八条  实施经济责任审计时，应当召开由审计组主要成员、被审计中层干部及其所在单位有关人员参加的会议,安排审计工作有关事项。审计委员会有关成员单位根据工作需要可以派人参加。

审计组应当在被审计单位公示审计项目名称、审计纪律要求和举报电话等内容。

第十九条  经济责任审计过程中，应当听取被审计中层干部所在单位中层班子成员的意见；同时听取审计委员会有关成员单位的意见，及时了解与被审计中层干部履行经济责任有关的考察考核、群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈、函询调查、案件查处结果等情况。

第二十条  被审计干部及其所在单位，以及其他有关单位应当及时、准确、完整地提供与被审计干部履行经济责任有关的下列资料：

（一）被审计中层干部经济责任履行情况报告；

（二）工作计划、工作总结、工作报告、会议记录、会议纪要、决议决定、请示、批示、目标责任书、经济合同、考核检查结果、业务档案、机构编制、规章制度、以往审计发现问题整改情况等资料；

（三）预算管理、财务收支、资产管理、绩效评价等相关资料；

（四）与履行职责相关的电子数据和必要的技术文档；

（五）审计所需的其他资料。

第二十一条  被审计中层干部及其所在单位应当对所提供资料的真实性、完整性负责，并作出书面承诺。

第二十二条  经济责任审计过程中，可以依法依规提请有关单位予以协助。有关单位应当予以支持，并及时提供有关资料和信息。

第二十三条  审计组实施经济责任审计项目后，应当编制审计报告。审计报告一般包括被审计中层干部任职期间履行经济责任情况的总体评价、主要业绩、审计发现的主要问题和责任认定、审计建议等内容。

第二十四条  审计委员办公室、审计处应当书面征求被审计中层干部及其所在单位对审计组审计报告的意见。

第二十五条  被审计中层干部及其所在单位应当自收到审计组审计报告之日起10个工作日内提出书面意见；10个工作日内未提出书面意见的，视同无异议。

审计组应当针对被审计中层干部及其所在单位提出的书面意见，进一步研究和核实，对审计报告作出必要的修改，连同被审计中层干部及其所在单位的书面意见一并报送审计委员会办公室、审计处。

第二十六条  审计委员会办公室、审计处按照规定程序对审计组审计报告进行审定，出具经济责任审计报告；同时可以根据实际情况出具经济责任审计结果报告，在经济责任审计报告的基础上，简要反映审计结果。

经济责任审计报告和经济责任审计结果报告应当事实清楚、评价客观、责任明确、用词恰当、文字精炼、通俗易懂。

第二十七条  经济责任审计报告、经济责任审计结果报告等审计结论性文书按照规定程序报学校审计委员会和学校党委，按照干部管理权限送学校组织部门。根据工作需要,送纪检监察等审计委员会其他成员单位。

经济责任审计报告应当送达被审计中层干部及其所在单位。

第二十八条  经济责任审计中发现的重大问题线索，由审计委员会办公室按照规定向审计委员会报告。需要由纪检监察部门或者有关主管部门处理的问题线索，由学校依规依纪依法移送处理。

第二十九条  经济责任审计项目结束后，审计委员会办公室、审计处应当组织召开会议，向被审计中层干部及其所在单位中层班子成员等有关人员反馈审计结果和相关情况。审计委员会有关成员单位根据工作需要可以派人参加。

第三十条  被审计中层干部对审计委员会、审计处出具的经济责任审计报告有异议的，可以自收到审计报告之日起 30日内向学校审计委员会办公室申请复核。学校审计委员会办公室应当自收到申请之日起 90日内提出复查意见，报审计委员会批准后作出复查决定。复查决定为最终决定。

第五章  审计评价

第三十一条  审计委员会办公室、审计处应当根据不同干部职务的职责要求，在审计查证或者认定事实的基础上，综合运用多种方法，坚持定性评价与定量评价相结合，依照有关党内法规、法律法规、政策规定、责任制考核目标等，在审计范围内，对被审计中层干部履行经济责任情况，包括公共资金、国有资产、国有资源的管理、分配和使用中个人遵守廉洁从政规定等情况，作出客观公正、实事求是的评价。

审计评价应当有充分的审计证据支持，对审计中未涉及、审计证据不适当或不充分的事项不作评价。

第三十二条  对中层干部履行经济责任过程中存在的问题，审计委员会办公室、审计处应当按照权责一致原则，根据中层干部职责分工，综合考虑相关问题的历史背景、决策过程、性质、后果和中层干部实际所起的作用等情况，界定其应当承担的直接责任或者领导责任。

第三十三条  中层干部对履行经济责任过程中的下列行为应当承担直接责任：

（一）直接违反有关党内法规、法律法规、政策规定的；

（二）授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反有

关党内法规、法律法规、政策规定的；

（三）贯彻党和国家、教育部门、学校党委行政重大经济政策、决策部署不坚决不全面不到位，造成资金、资产、资源损失浪费，生态环境破坏，公共利益损害等后果的；

（四）中层干部作为第一责任人（负总责）未完成有关法律法规规章、政策措施、目标责任书等规定的事项，造成资金、资产、资源损失浪费，生态环境破坏，公共利益损害等后果的；

（五）未经民主决策程序或者民主决策时在多数人不同意的情况下，直接决定、批准、组织实施重大经济事项，造成资金、资产、资源损失浪费，生态环境破坏，公共利益损害等后果的；

（六）不履行或者不正确履行职责，对造成的后果起决定性作用的其他行为。

第三十四条  中层干部对履行经济责任过程中的下列行为应当承担领导责任：

（一）民主决策时，在多数人同意的情况下，决定、批准、组织实施重大经济事项，由于决策不当或者决策失误造成资金、资产、资源损失浪费，生态环境破坏，公共利益损害等后果的；

（二）违反学校内部管理规定造成资金、资产、资源损失浪费，生态环境破坏，公共利益损害等后果的；

（三）参与相关决策和工作时，没有发表明确的反对意见，相关决策和工作违反有关党内法规、法律法规、政策规定，或者造成资金、资产、资源损失浪费，生态环境破坏，公共利益损害等后果的；

（四）疏于监管，未及时发现和处理所管辖范围内违反有关党内法规、法律法规、政策规定的问题，造成资金、资产、资源损失浪费，生态环境破坏，公共利益损害等后果的；

（五）除直接责任外，不履行或者不正确履行职责，对造成的后果应当承担责任的其他行为。

第三十五条  对被审计中层干部以外的其他责任人员，审计委员会办公室、审计处可以适当方式向学校主要负责人汇报相关情况。

第三十六条  审计评价时，应当把中层干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。对中层干部在改革创新中的失误和错误，正确把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等原则，经综合分析研判，可以免责或者从轻定责，鼓励探索创新，支持担当作为，保护中层干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

第六章  审计结果运用

第三十七条  学校建立健全经济责任审计情况通报、责任追究、整改落实、结果公告等结果运用制度，将经济责任审计结果以及整改情况作为考核、任免、奖惩被审计中层干部的重要参考。

经济责任审计结果报告以及审计整改报告应当归入被审计中层干部本人档案。

第三十八条  审计委员会办公室、审计处应当按照规定以适当方式通报或者公告经济责任审计结果,对审计发现问题的整改情况进行监督检查。

第三十九条  审计委员会其他成员单位应当在各自职责范围内运用审计结果，以适当方式及时将审计结果运用情况反馈审计委员会办公室、审计处。

（一）根据干部管理权限，将审计结果以及整改情况作为考核、任免、奖惩被审计干部的重要参考；

（二）对审计发现的问题作出进一步处理；

（三）加强审计发现问题整改落实情况的监督检查；

（四）对审计发现的典型性、普遍性、倾向性问题和提出的审计建议及时进行研究，将其作为采取有关措施、完善有关制度规定的重要参考。

第四十条  被审计中层干部及其所在单位根据审计结果，应当采取以下整改措施：

（一）对审计发现的问题，在规定期限内进行整改，将整改结果书面报告审计委员会办公室、审计处，以及组织部门等有关部门；

（二）对审计决定,在规定期限内执行完毕,将执行情况书面报告审计委员会办公室、审计处；

（三）根据审计发现的问题，落实有关责任人员的责任，采取相应的处理措施；

（四）根据审计建议，采取措施，健全制度，加强管理；

（五）将审计结果以及整改情况纳入所在单位中层班子党风廉政建设责任制检查考核的内容，作为中层班子民主生活会以及中层班子成员述责述廉的重要内容。

第七章  附 则

第四十一条  本办法由审计处负责解释。

第四十二条  本办法自发布之日起施行。原《邵阳学院中层领导干部经济责任审计实施细则》（邵院政字〔2013〕10号）同时废止。