焦对焦聚 ——让调查研究见真章

校党委先后3次专题学习中央、省委对大兴调查研究的工作部署和要求，研究贯彻落实措施，及时出台方案，组建工作专班。围绕政治建设、教学科研改革、精细化管理等各个方面，实施“专题聚焦”“项目细化”管理，形成6个专题、8个调研组、10个方面重点调研内容。校领导班子成员分别牵头1个调研组工作，各二级学院中层干部按照要求，每人自选1个调研选题。通过自选课题与专项调研相结合，全校明确30余项重点课题。学校第五届二次教职工代表大会充分吸收系列调查研究成果，明确学校发展的目标方向、实施路径和组织保障，提出将强化党的全面领导、创新理论武装，加强学校教学中心地位、内涵建设、综合改革、创新驱动，不断提升民生福祉，高质量推进特色鲜明的高水平应用型综合大学建设。通过对问题的对焦聚焦，真正做到调查研究与实际工作有机整合、广泛联合、深度融合。

心贴心聊 ——让调查研究听真声

4月底开始，校党委不定期深入到有关单位和课堂、实验室、学生宿舍等基层一线，了解发展现实、困难问题、群众诉求和师生关切。先后开展校领导接待日、师生座谈交流会、问询问诊会等广泛倾听心声，征集问题，共收集包含教育教学改革、就业创业提质、校园环境精细化管理等在内的11个方面20余个制约学校发展、师生反映强烈的突出问题。与基层干部群众、年轻干部、少数民族干部代表及女干部、党外干部代表进行访谈，掌握人才队伍建设实情，提出人才队伍建设需要，全力拓宽引才、育才视野，改进人才队伍建设措施 。

实打实干 ——让调查研究出真效

学校以大兴调查研究和“走基层、找问题、想办法、促发展”活动为契机，直面问题，攻坚克难。校领导带队前往温州、长沙等地开展访企拓岗活动，调研行业发展趋势，建立20多个毕业生就业基地；针对当前应届毕业生就业这一最大民生，千方百计搭建学生输送平台，在2023届毕业生夏季校园供需见面达成意向签约的毕业生达1000余人次；推进完成原邵阳医专及附属医院2000余教职工养老保险转入省级账户的遗留问题；促成解决了学校部分土地房屋产权办证的历史欠账，并通过整改消除了消防等安全隐患问题；全力加快推进学生宿舍配套建设，提供标准六人间宿舍近2500余个床位，确保2023年秋季开学学生住上舒心房。特别是5月20日召开的五届二次教职工代表大会，通过了以激活二级学院办学活力为核心的《邵阳学院分配制度改革指导意见》，以真学问、高水平为导向的《邵阳学院深化高校教师（含实验技术）系列职称制度改革指导意见》，以高水平人才队伍建设为目标的《邵阳学院教职工在职攻读博士学位管理办法》等，以校园治理为目标的《关于教职工将校内家属区车库、杂房、住房等私自改为经营场所整治的意见》，开启了学校深层次改革、精细化管理、高质量发展的新征程，切实做到用实际行动和效果回应师生的期盼。

                                                                                                                                                                                                                                                 （阳素云 孙冬华）