土木与建筑工程学院党总支设有教工党支部、学生党支部各2个。在学校党委的正确领导下，学院党总支开展“戮力共建三工程，砼心筑就中国梦”党建特色品牌创建，依托“红·绿·蓝”三色工程，着力构筑学院党建工作基、柱、梁，培养堪当民族复兴大任的时代新人，打造立德树人“新场能”，取得了丰硕成果。2023年，学院成功申报“智能建造”专业；先后获批湘西南绿色建造与智能监测实验室、竹纤维建造材料工程研究中心；立项课程思政示范课3门，其中省级课程1门，立项省级教改项目2项，其中重点项目1项，获得省级教学竞赛奖3项；在校学生获得省部级及以上学科竞赛奖励42项，其中国家级特等奖1项，省级一等奖6项，2023届毕业生升学率达11.7%，毕业生初次就业率达91.58%。

实施强底色的“红色铸魂工程”，夯实党建工作之基

创新学习形式，党员学习有质量。党总支深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，明确年度学习目标，统筹制定月度学习计划，定期召开党支部书记例会，支部书记先学一步，深学一层；各支部充分发挥互联网作用，利用支部学习群，提前预告学习主题，学习时，一至两人作主题发言、其他党员交流互动，将个人学和集体学、线上学和线下学紧密结合，激发党员学习动力。

强化工作机制，党员管理有力量。把好启蒙关，开展系列入党启蒙教育，激发优秀学生向党组织靠拢原动力；把好教育关，依托青马工程、“三会一课”、主题党日等党内活动，加强党员的思想政治教育，提高党员干部磨砺党性内驱力；设立党员示范岗，教师党员在教学研究、科研创新、学科竞赛等方面示范引领，学生党员在学习发展、社会实践、志愿服务等方面模范带头，加强党员干部引领力；把好考核关，开好组织生活会，做好党员民主评议，做到“双述双评”全覆盖，强化基层党组织战斗力。

注重学习转化，党建工作求实效。深入开展调查研究，持续开展百个支部解百难活动，针对土木类专业转型发展趋势、城乡规划专业实习组织、测绘类学科竞赛提级提质、学生理想信念、学生就业观等5个方面布置学习调研课题，提升师生党员的党建引领意识，力求党建业务双融双促双提高。

实施强活力的“绿色成长工程”，砌牢立德树人之柱

创建支部共建“1+1”体系，实施1个教工支部共建1个学生支部，以支部共建促进人才培养。选拔设计、施工经验丰富的党员教师及优秀校友担任职业规划导师；选拔创新意识强的党员教师担任学业导师，指导大学生开展创新创业训练计划、结构力学竞赛、测绘综合技能竞赛、城乡规划设计竞赛等系列课外创新活动；暑假期间，成立临时党支部，在备赛指导老师中选拔责任心强的党员作为支部书记，优秀学生党员作为支委，充分发挥支部战斗堡垒作用，做好学科竞赛暑期集训工作。

发挥学生党员先锋模范作用，以自我管理、自我服务促进学生自我发展。学生党支部在全院组织开展“新学院新院徽”设计大赛，培养学生学院归属感与认同感；指导森蓝环保协会，开展系列植树节活动、世界水日系列活动、绿植领养活动等公益活动，倡导绿色环保理念；发挥学生党员引领作用，开展敬老帮扶、关爱留守儿童、文明督导、义务支教、暑期“三下乡”等志愿服务活动，引导大学生自立自强。

实施强内涵的“蓝色发展工程”，架稳双融双促之梁

聚力责任落实，推动党建业务双融双促。落实总支书记学院党建工作第一责任人职责，坚持党建和业务一起谋划、一起部署、一起落实的工作机制，深化党建与业务双融双促。

聚力队伍建设，筑牢学院发展根基。充分发挥教师党支部书记“双带头人”的“头雁效应”及党员教师的先锋模范作用，聚焦能力提升，推动党建工作与高水平教学创新团队建设高度融合。举行了50余堂高质量教研公开课，促进教师交流，提升教育教学水平；选拔党员教师作为引领骨干，组建课程团队，促进党建与课程思政的融合发展，在学院形成了教师潜心教研教改的浓烈氛围。

聚力党建共建，拓展学院发展空间。党总支立足土木工程行业转型发展的现状，面对地方需求，开展党建共建，探索“土木+智能”“土木+材料”等学科交叉增长点，形成了改造老旧专业，申报新工科专业的专业建设思路，确立了突出湘西南地区“竹”特色，强化学科交叉，服务地方建设的学科建设思路。