团委书记职责

1、主持团委全面工作，负责召开常委会议、委员会议（扩大）及主要工作会议，传达学院党委和上级团委的指示精神，及时向学院党委汇报并请示工作；

2、根据学院党委和上级团组织的工作部署和要求，结合本院实际，制定学院团委发展规划及年度工作计划，安排、部署、检查、指导各项工作的开展并做好团委年度总结与表彰等工作；

3、抓好团委的自身建设，加强团的组织建设、思想建设、基层建设、机制建设,贯彻民主集中制原则，重大问题集体讨论确定；按时开好民主生活会，加强团结；对团委干部分工明确，督促帮助团委干部做好分管的工作；

4、定期召开学院团委的各级会议，听取各团总支工作汇报和情况反映，布置、研讨和检查团的工作，及时与各系党总支沟通情况，积极取得基层党组织的帮助和支持，促进基层团的工作；

5、 组织好团干部的政治理论和业务理论学习，积极探索和掌握高校共青团工作的规律、特点，加强学院共青团工作的理论研究，不断提高干部的政治素养和业务能力；

6、深入调查研究，密切联系广大团员青年，及时了解团员的思想状况和基层组织情况，要从我校学生的特点和实际情况出发，有针对性地做好团员青年的思想政治工作，关心团员青年的学习和生活；

7、抓好团员青年素质拓展、能力培养工作和校园文化活动的策划和实施；

8、与学院各部门紧密配合，做好协调工作；

9、完成学校及上级团组织交办的其他工作。

团委副书记职责

1、协助书记处理团委日常工作,书记不在时，代理书记工作；

2、指导、检查、协调、督促团委各部、办公室工作，做好团委信息调研反馈工作；

3、负责团员青年的思想政治教育,抓好团员青年的理论学习和研究,抓好团委、学生会、学社联干部的学习,以点带面,充分调动广大团员青年学习理论的积极性；

4、围绕团的思想建设目标，开展团的宣传、调研工作和理论研究工作，积极与各系团总支书记开展联系，负责共青团工作研讨，组织有关共青团工作交流活动，；

5、负责团总支目标管理考核工作和团干部考核工作；

6、负责全面指导和落实学校团学组织的校园文化建设要求，抓好大学生科技创新工作，大学生社会实践和志愿服务工作；

7、 担任院学生联合会秘书长,具体指导学生会开展工作；

8、完成书记交办的其他事宜。

团委综合管理岗位职责

1、负责团委文件草拟与收发，来文的登记、传阅、催办及归档，团委会议的通知、考勤和记录；

2、负责团委印章保管与使用、资料归档与保管、日常办公用品购置与财务报销、固定资产的登记与管理，团委办公室、学生组织办公室的日常管理；

3、协助领导抓好团委内务工作，做好信息调研、大事记载、日常考勤工作；

4、加强与学校有关部门联系和交流，做好上情下达和下情上报；

5、协助团委其他部门做好工作；

6、负责团委和园网的宣传后台管理工作；

7、负责大学生科技创新和创业工作；

8、负责教工团总支工作；

9、负责团校工作，抓好学生干部培训计划的制定与实施，加强对全校团干和学生骨干的培训；

10、完成领导交办的其他工作。

团委学联与社联管理岗位职责

１、根据学生社团自身特点和发展状况，制定并实施全校学生社团发展规划；

２、负责指导校社团联合会开展工作，抓好社团干部的选拔和培养，做好优秀学生社团及社团干部的考核评优工作；

３、负责全校学生社团活动的管理，指导学生社团按其章程开展健康向上、丰富多彩的社团文化活动；

4、协助团委书记（副书记）指导校学生联合会的工作；充分发挥学生会在自我服务、自我管理、自我教育中的作用，实施校园先锋计划、文明修身工程等。

5、负责校团委展翼大学生志愿指导中心工作，整体制定和实施大学生志愿和社会实践行动规划，负责西部计划、梦想花开实践育人共同体项目建设；

6、负责团委展翼大学生传媒中心建设，利用网站、微信、微博、新媒体产品等宣传共青团工作，加强与宣传单位、新闻媒体的沟通与联系；指导好校团委、学生会、学社联官微建设；

7、协助团委其他部门做好工作；

8、完成领导交办的其他工作。

团委组宣部岗位职责

１、负责了解团员青年的思想情况，积极开展团员青年的思想教育工作；

2、负责了解基层团的组织建设情况，制定并实施团的组织生活计划；

3、负责团的组织发展工作，团员证、团章、团徽的发放，团费的收缴与管理，协助学院做好对违纪团员的调查与处理、团员数据统计等基础团务工作；

4、负责团内民主评议和团内评优工作，指导学院团总支做好优秀青年的“推优”入党工作；

5、负责展翼大学生素质拓展中心工作，认真组织开教育活动，大力培养学生的创新精神和实践能力；负责校级及以上第二课堂素质教育活动的申报、认定及校级以上第二课堂素质教育活动认证与登记工作；

6、协助团委其他部门做好各项工作；

7、完成领导交办的其他工作。