当前，我校面临迎评重任，同时也把创建和谐校园作为自己的奋斗目标，在实现这一目标的过程中，学生干部承担了一部分责任，是学校各项管理规定得以落实的中介和桥梁。本文从以下两个方面论述学生干部与普通同学之间的人际关系。希望双方能够达到一种相互理解、相互帮助的和谐境界。

一、从应然的角度看，普通同学应关心、理解和支持学生干部

首先，学生干部与普通同学之间是一种服务关系。学生干部实际上是班级、系学生会、院级学生会等学生组织的组织者和服务者，负责把来世布置的各项工作传达给全体学生，调动各成员保质保量完成各项任务，并把完成情况及时汇报给老师，起到上传下达的桥梁作用。其次，学生干部与普通学生之间是一种负责关系。作为学生干部，首先应有责任心，对老师和全体学生负责；同学们也应认为学生干部是老师和学校的代表，学生干部讲的话就是权威，学生干部的言行就是潮流。所以，学生干部应规范自己的言行，对学校、老师和全体同学负责。再次，学生干部英语普通同学之间应该是一种平等友好的同学、朋友关系。学生干部的本质身份是学生，最重要的任务是学习，砸各方面与普通学生一样。学生干部只不过比普通学生多些为人处事的锻炼机会，多些与老师、领导接触的机会。

二、是从实然的角度看，学生干部的普通同学之间的关系不太理想，存在几点不足之处

1、学生干部与普通同学之间很容易形成一种领导与被领导的关系。高校大量的学生工作最后通过学生干部来完成，学生干部的地位无形之中演变成一种“领导”。这种同学间的领导关系使学生干部处于比较尴尬的境地，很多同学对学生干部不服气，不配合，甚至不理睬。

2、学生干部与普通同学之间形成一种不对等、不平衡的关系。学生干部要比普通学生知晓学校、班级的信息多、且较早，在各项评比中老师也会照顾，因此，处于相对优势地位，而普通同学则相反。另外，学生干部对普通同学的利益处置有一定的决定作用，这就使得普通同学对学生干部产生厌烦情绪。

三、对于构建和谐人际关系，创建和谐校园的几点建议

1、高校学生工作部门应加强民主建设。

（1）在学生干部选拔上，一定要加强制度约束，克服随意性。

（2） 在学生干部的培养上加强民主教育和作风教育，完善对学生干部工作的监督、约束机制，是学生干部客观公正的对待每个同学，为普通同学服务。

2、加强对学生干部的业务培训。

学生工作部门加强对学生干部进行业务能力和人际关系方面的培训，帮助学生干部提高工作效率，为学生干部与普通同学之间的沟通创造条件，让学生干部腾出必要的实践与同学共处，力争做一名被普通同学认可和喜欢的学生干部。

3、高校须加强学生干部作风建设。有些学生干部随意侵占学生的公共利益会引起公愤，作风专断、肆意处理学生个人利益也是引发矛盾的一种原因，所以应加强学生干部的作风建设。

最后，倡议学生干部和普通同学能相互理解，相互帮助，构建和谐人际关系，为创建和谐校园，为迎评做出应有贡献。