社团名称：

考核时间

考核项目

考 核 细 则

自评

复评

备注

会长工作（20分）

1.考勤（5分）：按时参加校学社联组织的会议及大型活动，无故迟到、早退扣0.5分/次，请假扣1分/次，无故缺席扣2分/次；

2.换届（5分）：根据换届文件按时组织召开会员大会、做好会员动员工作计3分，能够组织会员有序参加、保证会员到场人数，根据校学社联的抽查结果设A、B、C三档分别计2、1.5、1分；

3.述职（10分）：每学期召开一次，根据《学生社团工作述职评分细则》，按照现场分数计分；

社团建设（20分）

1.章程制度（4.5分）：社团有章程、社团管理制度、财务管理制度计1.5分/项；

2.常规活动（2分）：社团每学期能够正常开展常规活动，如工作例会、会员技能培训等，计2分；

3.资料备案（2分）：社团资料在校学社联办公室进行备案，社团资料缺少一项扣0.2分/项（如社团注册表、社团指导单位登记表、会员信息统计表、社员通信录、社团干部通讯录、社团活动审批表等）；

4.招新工作（4.5分）：能够按照校学社联统一部署，积极组织开展招新、规定时间内招新点有固定人员、能够展现社团特色，计1.5分/项；

5.会员证（5分）：社团每学期定期进行会员证注册，按时完成注册工作计3分；使用会员证记录会员参与社团活动情况，视完成情况按A、B、C三档分别计2、1.5、1分；

6.评奖评优（2分）：积极参与学校组织的社团活动（百优十佳、社团文化节、优秀社团干部、社团之星等），个人或集体获校级奖励计0.1分/项，获市级奖励计0.2分/项，省级奖励计0.3分/项，国家级奖励计0.5分/项，不重复计分。本项最高2分；

活动开展（40分）

1.次数要求（14分）：每学年开展至少3次小型活动、1次大型活动（小型活动计3分，大型活动计6分），本项总计14分；

2.材料上交（11分）：大型活动开展前期及时提交活动审批材料（策划书、审批表、宣传方案等），活动结束及时上交总结材料（活动总结、图片、获奖名单等），缺失一份扣1分；

3.参与活动会员人数比例（3分）：大型活动出席会员人数比例达到30%计1分，在此基础上每加10%加1分，30%以下不计分且本项最高3分；

4.社联活动参与度（2分）：在学生社团联合会举办的晚会上表演的社团，一个节目加0.5分且本项最高分为2分；

5.校级大型活动（10分）：社团领办校团委活动一次计2分；参与和园工程项目一次计2分；在社团内部积极开展社团文化艺术节宣传、组织参加社团文化艺术节申报工作计2分，项目获立项按A、B、C三档分别计2分、1.5分、1分，按时结项、报账计0.5分/项。本加分按项目计，不重复加分，且最高10分；

宣传外联（10分）

做到有人员、有指导、有制度，计1.5分/项；定期完成社团活动推送计2分，各社团工作在“邵院社联”被报道计0.05分/项（社团月报各社团得分=0.05/被采纳社团数）、市级报道计0.1分/项、省级报道计0.2分/项；

财务工作（10分）

1.社团有详细账簿、做好资金来源、去向逐项定期登记，根据人资财务部的抽查结果按A、B、C分别计2、1.5、1分不等；

2.社团报账材料上交齐全，视规范程度以A、B、C三档分别计2、1.5、1分；

3.社团按期度完成社团会费对账工作，精确率达95%以上计3分，95-90%计2.9分，90%以下计2.8分；

4.社团固定资产完整，视保存情况以A、B、C三档分别计2分、1.5分、1分；

5.财务核算，一学期2次，每次核算根据人资财务部核算结果，核算未通过，扣0.5分/次，此项总计1分；

附加项（5分）

社团协助其他社团开展活动计0.1分/次，总计1分；

积极推荐社团干部参与邵阳学院学生社团联合会换届竞选的计0.1分/人，在学校任校学社联主席团成员另加0.2分/人，任部门干部且在年度考核合格的加0.1分/人，总计2分；

社团负责人兼任学社联委员会成员，且履职满1年计1分/人；

积极完成校团委的领办项目，计0.5分/项，总计1分。

总分

最终得分

社团负责人签字

填表日期

考核人签字

审核人签字