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人事调配

人事调配关键岗岗位职责

1、负责做好全校机构设置、调整及各类人员编制管理和校内各单位的定编工作;

2、负责调入人员的档案审查、体检审查及各类信息表的审查、归档及报到手续;

3、做好师资调配(调入、调出、校内调动)工作;

4、职工辞职及调出人员的违约处理工作;

5、做好复转军人的安置工作;

6、负责有关人事代理人员的管理;

7、负责教职工信息的收集、整理、归档及人事统计报表工作;

8、负责做好教师资格证的办理工作(含新进人员的岗前培训和普通话培训等工作);

9、完成领导交办的其他工作和任务。


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