邵阳学院2012年公开招聘方案

邵阳学院创建于1958年，是经教育部批准的具有硕士学位研究生招生资格的省属公办多科性本科院校。学院现有14个院系，45个本科专业，有食品工程、机械工程2个硕士专业学位研究生点。专业涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学十大学科门类，学院坐落在湖南省邵阳市。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）文件精神，结合我院实际工作需要，2012年拟面向社会公开招聘教师、学生辅导员和其他专业技术人员共计77人。现将具体方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅的监督指导下，学院成立招聘工作领导小组，小组办公室设院人事处，在学院纪检监察部门的全程参与与监督下，由人事处等部门具体负责有关工作事项。

二、招聘原则

　    　1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　    　2、坚持思想素质与业务素质相结合的原则；

　      3、坚持学历层次与实际能力相结合的原则。

三、招聘基本条件

　      1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　      2.具有良好的品行和职业道德。

　      3.符合招聘职位所需的学历、年龄和身体条件。

　　    4.符合招聘职位的专业要求和其他条件。

四、招聘岗位、职数及要求（附件1）

　

五、招聘程序

　　　　（一）发布信息

　　　　通过湖南省人力资源和社会保障厅、邵阳学院等网站面向社会公开发布招聘信息。

　　　　（二）报名时间、地点、方式及要求

　　　　1、报名时间：2012年5月16日—2012年5月31日（休息日除外）。

　　　　2、报名地点：邵阳学院人事处（湖南省邵阳市大祥区七里坪）。

　　　　3、报名方式：采取网上报名和现场报名。

　　　　现场报名：请应聘者自行到湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并如实填写，并携带学历学位证书、身份证等原件及其复印件，本科和研究生阶段成绩单（需毕业学校审核盖章）、个人简历等材料及近期同底彩色免冠1寸照片3张，直接到学院人事处报名。

　　网上报名：应聘者将详细的个人简历和《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》发至电子邮箱（hnsyursc@163.com）,邮件标题为：毕业学校+所学专业+姓名+学历学位+应聘单位及专业，并在规定的时间内将有关材料的原件交学院人事处验证。每位应聘者只能应聘一个岗位。

　　　（三）资格审查

　　　依据岗位招聘要求对应聘者进行资格审查，对符合资格审查条件的人员名单在学院网站予以公布，同时以电话或电子邮件的方式通知应聘者参加考试。

　　  （四）考试方法

　　    1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1，低于3：1的比例原则上取消岗位招聘计划。对少数特殊专业、急需专业或确实难以引成竞争的岗位，经报请政府人社部门批准同意后，可根据实际情况适当降低开考比例。应聘博士不设开考比例。

　2、考试方式

　　应聘教师岗位：采用面试、试讲的方式进行，其中应聘实验员岗位的增加实验操作考试内容，应聘学生工作处应用心理学教师岗位的增加心理案例分析处置的考试内容。面试、试教成绩按百分制折算成综合成绩，其中面试占30%，试教（含实验操作考试）占70%。

　　面试：主要考查应聘人员的仪表仪态、语言表达能力和思维能力。

　　试讲：主要考查应聘人员的基本素质、专业知识和课堂掌控能力。

　　应聘辅导员岗位：采用笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试成绩按百分制折算成综合成绩，其中笔试分占40%，面试占60%。

　　笔试：主要考查学生教育和管理的相关专业知识和应用文写作。

　　面试：主要考查专业知识、综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力和举止仪表。

　　应聘技术人员和医护人员：采用面试和实践操作考试相结合的方式进行。面试和实践操作考试成绩按百分制折算成综合成绩，其中面试占40%，实践操作考试占60%。

　　面试：主要考查应聘人员的语言表达能力、专业水平和学识能力。

　　实践操作考试：主要考查应聘人员应聘相应岗位的实践操作水平和技能。

　　　　（五）体检与考察

　　　　根据应聘同一岗位综合成绩的排名先后，按1：1的比例确定体检与考察人员，体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　　　六、公示

　　　　根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站以及邵阳学院网站公示7个工作日。

　　　　七、聘用及待遇

　　　　公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（试用期包括在聘用合同期内，博士为3个月、硕士为6个月、本科生为1年）。试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。被聘用的人员享受本院同类人员同等待遇。

　　　　招聘咨询电话：0739—5431783（邵阳学院人事处）

　　　　举报或投诉电话：0739—5431781（邵阳学院纪委监察室）

　　　　附件：邵阳学院2012年招聘岗位、职数及要求一览表

邵 阳 学 院

二0一二年五月三日

邵阳学院2012年公开招聘方案附件.doc